“سكرة” منتجات حرفية بأيدٍ تونسية

حوار مع بولين إيفيلارد ترجمة وتحرير أسماء طباسي ، كاتبة بموقع كاكتوس بدايةً أعطِنا نبذة مختصرة عن نفسك؟ أنا مؤسسة ورئيسة شركة سكرة (soukra.co) للتجارة الالكترونية لبيع منتجات الديكور المنزلي والأزياء والتي صممت بأيدٍ تونسية. بدأت علاقتي بتونس في العام 2005-2006 عندما عشت هناك في إطار برنامج فولبرايت وذلك بعد حصولي على بكالوريوس في تاريخ…

خمس صفات أساسية عليكِ البحث عنها في موظفاتِك الجدد

جولة جديدة من التمويل تعني تسريع جهود التوظيف وزيادة عدد الموظفات، وهذا ليس بالأمر اليسير إذ يتطلب منكِ أن تتسمي بالسرعة والفاعلية عند التوظيف ويتطلب أيضاً تحديد قيود زمنية للفريق. أوقات التوسع تعتبر مرحلة حاسمة للشركات الناشئة وهي فرصة للتفكير في طبيعتك كشركة وما هي خططكِ المستقبلية، وهي أيضاً فرصة لأعضاء الفريق الحاليين لإعادة تصور أدوارهم والقيام بتحديد أدوار جديدة. توسع الشركة يعتبر أيضاً منعطف هام في حياة الشركة حيث يمكن للموظفات الجدد أن يمهدن الطريق لمرحلة جديدة في مستقبل الشركة. الشركة التي قمت بتأسيسها أفيكتيفا، هي شركة سريعة النمو في مجال الذكاء الاصطناعي والعلم وراء عملية التوظيف لا يقل أهمية لدينا في الشركة عن العلم وراء التقنية. فيما يلي خمس صفات أعتقد أنها أساسية لإجراء عملية توظيف ناجحة في الشركات الناشئة:

هل تريدين عرض مشروعك التجاري في لاس فيغاس؟

تحدي التكنولوجيا الأقصى Extreme Tech Challenge هي منافسة ريادة أعمال كبيرة للشركات الناشئة في العالم. لجنة التحكيم يرأسها السير ريتشارد برانسون، وهو رجل أعمال إنجليزي، مستثمر ومؤسس مجموعة فيرجن، التي تمتلك أكثر من 400 شركة. الدور النصف نهائي للمسابقة يتم في أكبر معرض إلكترونيات للمستهلكين في العالم CES في لاس فيغاس، الولايات المتحدة، ومن خلاله تعرض الشركات العشر التي وصلت الى الدور النصف نهائي مشاريعهن. المسابقة توفر تمكين لرائدات ورواد الأعمال، مساعدة على تطوير المشاريع، الإرشاد، والوصول الى مستثمرات ومستثمرين.

٦ نوافذ للبدء بالتفكير في بناء حياة جديدة خاصة بك كأم

بعد حصولك على شهادة جامعية أو بعد سنوات من العمل في وظيفتك، قد تضطرين لترك العمل لتغير ظروف حياتك وزيادة المسؤوليات، أو لرغبتك في التوقف عن العمل لظروف خاصة. لا ننكر بأن الحياة الأسرية والاعتناء بالأطفال هي وظيفة بدوام كامل، ولكن، ماذا يحدث عندما يذهب الأولاد إلى المدارس، أو الجامعات، أو حتى عندما ينشغلون في حياتهم الخاصة خارج البيت!

إليك ٦ نوافذ للبدء بالتفكير في بناء حياة جديدة خاصة بك:
1. التكنولوجيا: الأداة التي تنقلب لوحش مرعب لمن يبتعد عنها قليلاً، فماذا تفعل الأمهات اللواتي هجرنها لسنوات! حسناً، هناك خبر جيد! لم يفت الوقت بعد

رائدة الأعمال الأردنية ريم الحلواني تقدم نصائح للرياديات اللواتي يتطلعن لبدء مشاريعهن الخاصة

اتبعي شغفك! المشاريع الخاصة تحتاج إلى كثير من الجهد و المثابرة لذا حاولي اختيار مجالاً تعشقينه لأن ذلك سيدفعكِ للعمل بجد دون تذمر، كما أن الأشخاص الذين يعملون بشغف يكونون في العادة أكثر جذباً للزبائن.

2- لا تدعي أفكارك حبيسة عقلك. أطلقي العنان لأفكارك، ادرسيها، ناقشيها، ثم نفذيها فوراً. لا تدعي

٢٠ مهارة عليك التحلي بهن لبناء وتطوير مشروع تجاري ناجح

لتبني وتنمي مشروع تجاري ناجح: كوني الدافع الذاتي لذلك كوني جريئة طوري مهاراتك الريادية قومي بدراسة السوق كوني خبيرة بمجال عملك استشيري خبيرات بالمجال اطلبي المساعدة دون خجل وسعي شبكة معارفك اعملي بجد واجتهاد تحملي مسؤولية نجاحك او عدمه كاملة لا تتنازلي عن أهدافك عندما تفشل بعض محاولاتك امتلكي عقلية النمو كوني لينة في قراراتك…

رائدة كاكتوس حنين عباس: سر نجاح امرأة

حنين عباس، مؤسسة ومديرة مشروع “سلالم” وهو مشروع إرشاد حركة موجهة لجيل الطفولة المبكرة، حاصلة على شهادة مزاولة من معهد فينجيت الرياضة، وخريجة دورة كاكتوس لريادة الأعمال، وهي أم لولدين: جود ورضا. تأهلت حنين أيضا للمرحلة الأولى من مسابقة Starting-Up together 2018 وهي مسابقة للأشخاص الذين يحملون أفكاراً ومبادرات مبتكرة وطاقات جامحة لتحويلها إلى واقع.

تعرفي على أحدث المنتجات الإلكترونية الإستهلاكية بالعالم لعام 2018

يعد مؤتمر CES أكبر تجمع عالمي لكل الذين يعملون على إنشاء شركات مختصة بالتكنولوجيا والاستهلاك والتطبيقات، وهو أرضية خصبة لكل المبتكرات والمبتكرين، حيث يعرض كل التقنيات والتكنولوجيا الجديدة منذ أكثر من خمسين عاماً. بالإضافة إلى كونه المحطة المستقبلية للجيل القادم ليدخل ابتكاراته إلى سوق العمل.

حوار ريما الكردي مع ابنتها هو سبب انشاء مشروعها وفوزها بجائزة محمد بن راشد للغة العربية

سؤال ابنتها لها التي في الصف الثاني الإبتدائي هو ما دفعها لإنشاء مشروعها الخاص بها. ريما زهير الكردي كانت تتحاور مع ابنتها سما عن قصةٍ للأطفال كتبتها باللغة العربية، فعرضت عليها سما أن تنشئئ موقع باللغة العربية لقصص الأطفال كما أن هناك مواقع باللغة الإنجليزية، فمن هنا كانت البداية حيثث أنشأت ريما زهير الكردي، الحاصلة على ماجستير أدب عربي ونقد مع مرتبة الشرف الأولى من جامعة اليرموك في الأردن، موقع جنى القراءة الإلكتروني، وهو برنامج متنوّع الموضوعات، يعبّر عن واقع الطفل العربي، ضمن بناء متسلسل للمهارات القرائية، ويهدف بشكل رئيسي إلى تقديم مكتبة إلكترونية للأطفال القرّاء، وذلك بتوفير أداة سهلة تمكّنهم من تعلم أكثر المهارات ضرورة باللغة العربية.

سبع نصائح لزيادة نجاعة الموظفين والموظفات في العمل

1. أن نشجع الموظفات والموظفين على طرح افكارهم الخاصة في كيفية حل التحديات التي تمر بها الشركة، او على طرح افتراحاتهم لتنمية الشركة وتطويرها

2. أن ناخذ بعين الاعتبار اراء الموظفات والموظفين وان نقوم بتنفيذ بعض الاقتراحات التي يقدمونها. هذا سوف يجعلهم يشعرون بانتماء اكبر للشركة ورغبة اكبر في الابداع ومشاركة افكارهم
3. تقديم المحفزات للموظفة التي تقوم بعمل ممتاز. التحفيز ليس ضروري ان يكون ماديا، ممكن ان يكون معنويا مثلا نوفر التقدير الكلامي بشكل خاص وبشكل علني ايضا

ثلاث نصائح توصي بها رائدة الأعمال المصرية أية العريف

رائدة الأعمال المصرية أية العريف – مؤسسة وكالة بكرا للتكتولوجيا التعليمية وهي وكالة توفر مناهج دراسية لكل الأجيال ما بين 3 و- 18 سن في الجيزة-مصر، حيث أُقيمت الشركة في شهر أيلول عام 2010 وزبائن الشركة بالأساس هم مدارس ووزارات محلية ودولية من الكويت، السعودية، مصر، فرنسا، كندا والولايات المتحدة. خدمات الشركة تتضمن توفير رسوم إيضاحية، كتب، بطاقات فلاش، أوراق عمل، دمى، رسوم متحركة، تطبيقات وألعاب.
العريف كانت الضيفة المتحدثة في دورة كاكتوس لريادة الأعمال الاسبوع السابق وتحدثت في اللقاء عن شركتها، كيف كانت البدايات، الانجازات، التحديات ونصائح للمشتركات في الدورة. من النصائح التي قدمتها العريف في اللقاء كانت:

حددي ما تريدين فعله بالضبط وكوني شغوفة لما تريدين أن تحصلي عليه

انطلاق منصة التمويل الجماعي الأولى في فلسطين

افتتحت معالي وزيرة الاقتصاد – عبير عودة – لنبني فلسطين Build Palestine منصة التمويل الجماعي الأولى في فلسطين. وتقوم فكرة التمويل الجماعي”Crowdfunding” على مبدأ تمويل المشاريع عن طريق جمع مبالغ صغيرة من عدد كبير من الناس عبر استخدام التكنولوجيا الحديثة، ربط الداعمين من جميع انحاء العالم مع المجتمع الفلسطيني، وربط الفلسطينيين ببعضهم البعض في كل أنحاء العالم، للوصول الى حل جماعي، مبدع وخلّاق للمشاكل التي يواجهها المجتمع الفلسطيني.
من جانبها قالت بيسان ابو جودة – مديرة منصة لنبني فلسطين ان المنصة “هي أول منصة تمويل جماعي لدعم المشاريع ذات الأثر الايجابي في المجتمع الفلسطيني، وهي مؤسسة غير ربحية”، وأضافت تلتزم “مبادرة لنبني فلسطين” العمل مع المشاريع من أجل خفض تكاليفها والوصول إلى نتائج أفضل، حيث نعمل في البداية على تحديد احتياجات المجتمع من خلال العمل مع أفراده وعلى تحديد المشاكل الاجتماعية، ومن ثم نبدء في العمل على بناء الحملة لجمع التبرعات للمشاريع المختارة، وفور اختيار المشاريع من قبل اللجنة المختصة يبدأ مدربون متخصصون على جمع التبرعات للمساعدة للمشاريع، وبعد ذلك يتم متابعة المشاريع وتنفيذها مع المانحين والمتبرعين لحين الانتهاء من تنفيذها على أرض الواقع مع الالتزام بأقصى معاييرالشفافية والرقابة والنزاهة”.