لماذا على النساء تعلم فن ومهارات التفاوض؟

تعتبر القدرة على التفاوض من أهم مهارات القيادة التي تحتاجها سيدات الأعمال لبناء وتطوير مشاريعهن، فهي ضرورية لعقد اتفاقيات مناسبة مع العملاء والشركاء والمستثمرين والموردين وغيرهم من الزملاء/الزميلات في مجال ريادة الأعمال.

رائدة كاكتوس لينة أبو حسان، كاتبة ومؤسسة مشروع في مجال اليقظة العقلية

لينة أبو حسان، سيكولوجية تربوية، كاتبة ومؤلفة كتب، رائدة كاكتوس، ومؤسسة مشروع في مجال اليقظة. لدى لينة بكالوريس ارشاد واستشارة نفسية وماجستير في علم النفس التربوي. كتبت وألفت لينة كتابين والذين تم اصدارهما في العامين ٢٠١٩ و٢٠٢٠. الكتاب الأول الذي ألفته لينة هو كتاب للبالغين بعنوان “جزء من المخاض”، والكتاب الثاني هو قصة للأطفال “من…

ريادة الأعمال في وقت الأزمات: دروس وتجارب من غزة

إن التعامل مع الأزمات في ريادة الأعمال يشبه كثيراً لعبة التحديات التي تتطلب منكِ مجهوداً لحل المشكلات، فعليكِ أن تجدي طريقاً بديلاً للوصول لهدفك، أو السير في طريق متعرج، وأحياناً قد تحتاجين إلى القفز أو حتى إلغاء الطريق وفتح طريق جديد من خلال المهارات التي تكتسبينها تدريجياً أثناء مواجهتك للأزمات المحيطة ومقاومتك للبقاء في سوق العمل. كيف تترجمين ذلك على إجراءاتك اليومية وخططك الاستراتيجية هنا يكمن قلب المهارة!

تحديات وحلول لإدارة فريق العمل عن بعد في زمن الكورونا

أصبح العمل عن بعد أمراً واقعاً كأحد تداعيات أزمة فايروس كورونا. تواجه النساء الرياديات ومديرات المشاريع التجارية العديد من التحديات خلال الفترة الحالية من العمل عن بعد. سنستعرض في هذا المقال أهم هذه التحديات والحلول الممكن تطبيقها لمواجهة هذه التحديات، وقيادة فريق العمل بفاعلية.

حاضنة أعمال الجامعة الأمريكية بالقاهرة AUC V-Lab تطلق 24 شركة ناشئة جديدة

أطلقت حاضنة الأعمال بالجامعة الأمريكية (AUC Venture Lab ) يوم الثلاثاء 3 ديسمبر؛  الدفعة الجديدة من الشركات الناشئة بحاضنة الأعمال، أقيم الحفل بمقر الجامعة الأمريكية بميدان التحرير بحضور عدد كبير من المسئولين وممثلي الجهات الداعمة والمستثمرين ورواد الأعمال وممثلي وسائل الإعلام.              وصرح د. أيمن اسماعيل مدير برنامج (AUC Venture Lab) أن الحدث يأتي في إطار دور الجامعة…

رائدة كاكتوس سمر عامر زبيدات: قصة نجاح معلمة

هي قارئة نهمة منذ صغرها للكتب والروايات والشعر، كذلك تعشق الرسم والطبيعة والموسيقى. ولديها شعور ورغبة دائمة في توفير أطر للتعلم بطرق مختلفة مغايرة تحاكي شغف ورغبة ومواهب الطلاب. حصلت سمر على بكالوريوس الرياضيات وعلم الحاسوب، ومن ثم حصلت على درجة ماجستير في الرياضيات من جامعة حيفا . بدأت حياتها المهنية في السنة الأخيرة بالبكالوريوس…

مؤسسة كاكتوس عرين شحبري قدمت برنامج تدريبي في قطر

بقلم: أسماء طباسي، كاتبة بموقع كاكتوس في إطار توسيع نطاق التدريب في العالم العربي، قامت مديرة ومؤسِّسة شركة كاكتوس لإنشاء وتنمية مشاريع تجارية عرين شحبري في نهاية الشهر الماضي بتعليم برنامج تدريبي في مجال ريادة الأعمال في الدوحة. وقد حضر البرنامج حوالي 20 متدرب ومتدربة من رواد ورائدات الأعمال القطريين. استمر البرنامج لمدة أربعة أيام…

“سكرة” منتجات حرفية بأيدٍ تونسية

مؤسسة ورئيسة شركة سكرة (soukra.co) للتجارة الالكترونية لبيع منتجات الديكور المنزلي والأزياء والتي صممت بأيدٍ تونسية. لقد أنشأتُ سكرة لإبراز أعمال المصممين التونسيين وتعزيز التفاهم المتبادل بين الثقافات.

خمس صفات أساسية عليكِ البحث عنها في موظفاتِك الجدد

جولة جديدة من التمويل تعني تسريع جهود التوظيف وزيادة عدد الموظفات، وهذا ليس بالأمر اليسير إذ يتطلب منكِ أن تتسمي بالسرعة والفاعلية عند التوظيف ويتطلب أيضاً تحديد قيود زمنية للفريق. أوقات التوسع تعتبر مرحلة حاسمة للشركات الناشئة وهي فرصة للتفكير في طبيعتك كشركة وما هي خططكِ المستقبلية، وهي أيضاً فرصة لأعضاء الفريق الحاليين لإعادة تصور أدوارهم والقيام بتحديد أدوار جديدة. توسع الشركة يعتبر أيضاً منعطف هام في حياة الشركة حيث يمكن للموظفات الجدد أن يمهدن الطريق لمرحلة جديدة في مستقبل الشركة. الشركة التي قمت بتأسيسها أفيكتيفا، هي شركة سريعة النمو في مجال الذكاء الاصطناعي والعلم وراء عملية التوظيف لا يقل أهمية لدينا في الشركة عن العلم وراء التقنية. فيما يلي خمس صفات أعتقد أنها أساسية لإجراء عملية توظيف ناجحة في الشركات الناشئة: