بقلم: عرين شحبري، مؤسسة ومديرة شركة كاكتوس لتعليم ريادة وإدارة الأعمال

80% من الوظائف غير معلن عنها من قبل الشركات و70% من الوظائف يجدها الموظفون والموظفات من خلال اعتمادهن فن التشبيك وبناء علاقات مهنية قوية. قدرتك على اتقان مهارات التشبيك المهني سوف تساعدك على إيجاد أي وظيفة ترغبين في اشغالها.

إتبعي العشر خطوات التالية لزيادة احتمالات نجاحك في إيجاد وظيفة:

1. حددي هدفك من التشبيك

من الممكن أن يكون هدفك إيجاد وظيفة، تطوع أو إيجاد فرصة تدريب Internship

2. حددي نوع الوظيفة التي تبحثين عنها

ابدأي بتحديد شغفك، رغباتك، نقاط قوتك ونقاط ضعفك، ثم حددي خطتك المهنية لمدة 10-5 سنوات القادمة (مديرة تنفيذية، مالية، تقنية، أو رائدة أعمال)، بعدها ضعي استراتيجية تتوافق مع خطة حياتك المهنية. بكلمات اخرى لتصلي إلى أهدافك المهنية بعيدة الأمد، عليك حاليا بإشغال وظائف ستقودك بشكل استراتيجي إلى أهدافك المهنية النهائية

3. حددي أسماء الشركات التي ترغبين في العمل لديهن

أكتبي قائمة بأسماء كل الشركات والمؤسسات التي ترغبين في العمل لديهن. كوني حذرة أن لا تفوتي فرص عمل ذهبية فقط لشعورك بالخوف من التغيير. افحصي إمكانيات (أ) العمل خارج منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، (ب) الانضمام الى فريق عمل في مشروع ناشئ Startup، (ج) إنشاء مشروع ناشئ خاص بك، إذ أنه توجد فرص تجارية كبيرة جدا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

4. قومي ببحث واف لتأكيد وجود توافق بينك وبين كل شركة ترغبين في العمل لديها

(أ) اقرأي عن رسالة، رؤية وثقافة الشركة (ب) تأكدي من وجود ملائمة وتوافق بين ما تبحثين عنه في الشركة وبين ما ستمنحك اياه الشركة، أي تأكدي من وجود توافق ثقافي، وجود فرص للنمو المهني، و/أو وجود فرص للتدريب المهني (ج) افحصي اذا كانت هنالك وظائف شاغرة مدرجة في موقع الشركة (د) جدي ما هي المؤهلات المطلوبة لهذه الوظائف (ه) احصلي على المؤهلات المطلوبة الغير متوفرة لديك بعد

5. حددي شبكة معارفك الحالية الخاصة بك

أكتبي قائمة بأسماء كل الأشخاص في شبكة معارفك الحالية الذين لديهم معلومات مفيدة أو معارف في الشركات/الصناعة التي تريدين العمل بها. هذه القائمة ممكن أن تكون مكونة من (أ) عائلتك: العائلة المصغرة والموسعة من أهل، أخوة، وأقارب (ب) أصحاب (ج) جيران (د) معارف جامعة: محاضرات/ين، زملاء، وخريجات/ين (ه) مؤسسات مجتمعية: نادي رياضي، مؤسسات صحية، مؤسسات حقوقية (و) معارف عمل: مدراء/مديرات حاليات وسابقات، زملاء وزميلات عمل

6. أعدي وتدربي على إلقاء خطاب المصعد الخاص بك

خطاب المصعد هو إعداد موجز تعريفي ما بين ال 30 و-60 ثانية يلخص خلفيتك الأكاديمية والمهنية، أهدافك واحتياجاتك. يجب التدرب على إلقاء خطاب المصعد مع شبكة معارفك الخاصة الحالية. بالإضافة، يجب ان يلائم خطاب المصعد جمهور الهدف ولذا فهو يتغير بحسب هوية المتلقي/ة. للمزيد عن كيفية اعداد خطاب المصعد اضغطي هنا.

7. حتلني وأديري مضامين وإعدادات الخصوصية لحسابات المواقع الإجتماعية الإلكترونية خاصتك

(أ) قومي بإنشاء أو حتلنة حساب اللينكدإن (Linkedin) خاصتك (ب) قومي بإدارة إعدادات الخصوصية لحسابات المواقع الإجتماعية الإلكترونية خاصتك: حددي ما هو شخصي وما هو عام (ج) قومي بإدارة سمعتك على الانترنت والمضامين التي تعرض من خلال: مدونتك الإلكترونية ، المنتديات، وشبكات التواصل الاجتماعية خاصتك

8. وسعي شبكة معارفك المهنية      

(أ) أطلبي من شبكة معارفك الحالية بتشبيكك مع الأشخاص الذين من الممكن أن يساعدوك في تحقيق أهدافك المهنية (ب) تواجدي في معارض التوظيف، المؤتمرات، المنتديات، الندوات وغيرها من لقاءات الأعمال ومناسبات التشبيك (ج) توجهي إلى مركز التوظيف في جامعتك ومركز خدمات الخريجين/ات (د) إنضمي إلى جمعيات أو إتحادات مهنية مثل عضوية الطلبة وغيرها من الإتحادات (ه) استخدمي شبكات التواصل الاجتماعي على الانترنت للتشبيك: LinkedIn, Facebook, Twitter (و) تواصلي مع شركات التوظيف ومع العاملات والعاملين في هذه الشركات

9. قومي بطلب تنسيق مقابلة معلومات Informational Interview

مقابلة معلومات هي ليست مقابلة عمل. مقابلة المعلومات هي مقابلة مع موظف أو موظفة تعمل في مهنة أو في إحدى الشركات التي ترغبين في العمل لديها. هدف المقابلة هو معرفة المزيد عن المهنة أوعن الشركة، ثقافتها، وفرص التقدم والتدريب فيها. مفضل إرسال بريد إلكتروني لطلب مقابلة المعلومات وشمل رسالة مصغرة تشرح عن خلفيتك، مهاراتك ولماذا تطلبين مقابلة المعلومات. انتبهي إلى أن يكون عنوان البريد الإلكتروني واضحا ومثيرا حتى يحصد الإهتمام الكافي للاطلاع عليه. أيضا، قومي بتغيير مواعيدك الخاصة لتلائم جدول أعمال الموظف أو الموظفة التي تطلبين مقابلتها في حال وافقت على مقابلتك.

10. حضري لمقابلة المعلومات                                   

 يجب الإعداد والتحضير للقاء المعلومات كما تحضرين لمقابلة عمل، لذا جهزي العرض التقديمي مسبقا وتدربي على مهارة الاستماع وطرح الأسئلة الجيدة. آيضا، حضري الخطوط العريضة للقاء وقائمة بأسئلة مدروسة جيدا لطرحهم في اللقاء. أخيرا، لا تنسى المتابعة بعد اللقاء بإرسال رسالة شكر عبر البريد الإلكتروني (الإيميل)، والمحافظة على العلاقة بإرسال حتلنات لتغييرات مركزية في حياتك المهنية.

في حال أعجبت الموظفة بشخصيتك وبمهنيتك، هي سوف تهتم في أن تعلمك بوجود أي وظيفة شاغرة في الشركة. تزداد إحتمالات حصولك على وظيفة في شركة معينة، إذا كنت تعرفين إحدى الموظفات في هذه الشركة بشكل شخصي، لأن الناس بشكل عام يفضلون توظيف أشخاص هم على معرفة شخصية بهم من أشخاص لا يعرفونهم على الإطلاق إلا من خلال ورقة السيرة الذاتية. توقفي عن بعث سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني وإبدأي بتوسيع شبكة معارفك المهنية. كلما كانت شبكتك المهنية قوية، زادت احتمالات تقدمك المهني وبسرعة تفوق السرعة التقليدية في تقدم النساء المهني في العمل.

اقرئي أيضاً:

هل تتواصلين بشكل جيد؟

شركة كاكتوس لإنشاء وتطوير مشاريع تجارية نسائية، هي شركة تعمل على تعليم النساء العربيات كيفية إنشاء وتطوير مشاريع تجارية ناجحة وقابلة للتوسع. كاكتوس توفر معلومات مفيدة، قصص رائدات أعمال ملهمة، كورسات عملية وبمستوى أكاديمي، ورشات، تدريب، واستشارة مهنية للنساء العربيات المعنيات بإنشاء، تطوير، وتنمية مشاريع تجارية بشكل خاص، أو من خلال الشركات التي يعملن بها. للتسجيل لكورس كاكتوس القريب لإنشاء وتطوير مشاريع تجارية أو للحصول على استشارة شخصية من مديرة كاكتوس عرين شحبري، تواصلي معنا عبر الايميل على Info@Cactusint.com . اتبعي الموقع، وانضمي إلى صفحتنا على الفيسبوك، اليوتيوب، الانستجرام،اللينكدان، والتويتر