التمسك بشغفها مكنها من إرساء التراث الفلسطيني في قلب كل من اقتنى منتجاتها

هوايتها بالتطريز الفلسطيني دفعها لتعلمه في أوقات فراغها، لتتمكن في وقت قياسي من عمل قطع جاهزة للخياطة، لتجرب بعدها نقشات واشكال مختلفة من التطريز مصممة بذلك علامات مرجعية للكتب، براويز، واكسسوارات،وبعد ان حصلت على ثناء الكثيرين، تحولت هوايتها إلى عمل احترافي ومشروع تديره بكل شغف.
تؤكد شيماء أن تحدياتها هي جزء من ما تواجهه رائدات الأعمال العربيات، كعدم الجرأة على ترك الوظيفة الثابتة، والمجازفة بخوض تجربة جديدة، وقلة الداعمين لها، وفقر التجربة في ريادة الأعمال التي وجودها في هذا المجال لا يقل اهمية عن وجودها في باقي المجالات، ولذلك فإن النمو في هذا العالم بطيء جدا مقارنة بالرجال.

سبع نصائح لزيادة نجاعة الموظفين والموظفات في العمل

1. أن نشجع الموظفات والموظفين على طرح افكارهم الخاصة في كيفية حل التحديات التي تمر بها الشركة، او على طرح افتراحاتهم لتنمية الشركة وتطويرها

2. أن ناخذ بعين الاعتبار اراء الموظفات والموظفين وان نقوم بتنفيذ بعض الاقتراحات التي يقدمونها. هذا سوف يجعلهم يشعرون بانتماء اكبر للشركة ورغبة اكبر في الابداع ومشاركة افكارهم
3. تقديم المحفزات للموظفة التي تقوم بعمل ممتاز. التحفيز ليس ضروري ان يكون ماديا، ممكن ان يكون معنويا مثلا نوفر التقدير الكلامي بشكل خاص وبشكل علني ايضا

ثلاث نصائح توصي بها رائدة الأعمال المصرية أية العريف

رائدة الأعمال المصرية أية العريف – مؤسسة وكالة بكرا للتكتولوجيا التعليمية وهي وكالة توفر مناهج دراسية لكل الأجيال ما بين 3 و- 18 سن في الجيزة-مصر، حيث أُقيمت الشركة في شهر أيلول عام 2010 وزبائن الشركة بالأساس هم مدارس ووزارات محلية ودولية من الكويت، السعودية، مصر، فرنسا، كندا والولايات المتحدة. خدمات الشركة تتضمن توفير رسوم إيضاحية، كتب، بطاقات فلاش، أوراق عمل، دمى، رسوم متحركة، تطبيقات وألعاب.
العريف كانت الضيفة المتحدثة في دورة كاكتوس لريادة الأعمال الاسبوع السابق وتحدثت في اللقاء عن شركتها، كيف كانت البدايات، الانجازات، التحديات ونصائح للمشتركات في الدورة. من النصائح التي قدمتها العريف في اللقاء كانت:

حددي ما تريدين فعله بالضبط وكوني شغوفة لما تريدين أن تحصلي عليه

علَّقت دراستها الجامعية لمدة سنة كاملة لتقيم شركة!

ميس عطاري هي مؤسسة المنصة الإلكترونية ” فضفض”، وهي منصة تلبي حاجة الأفراد للتفريغ النفسي بعيداً عن النظرة النمطية التقليدية للصحة النفسية . تعمل فَضفِض على تمكين الأفراد من التواصل مع أكثر أخصائي علم النفس مهارةً المؤهلين في الشرق الأوسط عبر الانترنت منذ 2013 . تحدثت ميس في اللقاء عن الدافع وراء انشاء المنصة وهو تغيير النظرة النمطية للصحة النفسية التي تقلل من قيمة العلاج والإرشاد النفسي في ظل الضغوطات والعوائق التي تواجه مجتمعاتنا العربية. جدير بالذكر أن موقع فضفض قد لاقى اقبالاً كبيراً من قبل منتفعين من جنسيات مختلفة للتواصل مع أخصائيين من جنسيات مختلفة. تؤمن ميس أن المصاعب والتحديات خُلقت ليكون للنجاح معنى و أن الطاقة التي يمتلكها الانسان أكبر من توقعاته فلا يجب أن يحد نفسه بحدود من صنع خياله.

ماري نزال بطاينة، ماجدة اللبدي ومنى يحشوشي في مؤتمر أسبوع هارفرد العربي

بقلم: عرين شحبري، مديرة كاكتوس، محاضرة ومستشارة في مجال ريادة وإدارة الأعمال النسائية Cactusint@gmail.com لقد دعيت من قبل مؤتمر أسبوع هارفرد العرب، أن أدير جلسة المرأة ودورها في تنمية الاقتصاد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا يوم الأحد السابق. مؤتمر أسبوع هارفرد العرب، هو أكبر مؤتمر عربي في شمال أمريكا، يحدث مرة في السنة وتكون…