لصاحبات الأعمال: أفكار تسويقية جربيها في العيد

أيام الأعياد هي الفترة الذهبية لرائدات الأعمال وصاحبات المشاريع لاستغلاها في التسويق للمنتجات والخدمات المختلفة وخاصة ما يتعلق بالملابس والمطاعم والأغذية والهدايا.
إليكِ بعض الأفكار التسويقية التي يمكنك تطبيقها لهذا العيد:

مديرة كاكتوس عرين شحبري تلتقي بفريق مؤسسة تمكين في البحرين

التقت مديرة ومؤسسة شركة كاكتوس عرين شحبري بأعضاء من فريق عمل مؤسسة تمكين أثناء تواجدها في دولة البحرين، وذلك للتعرف على البرامج والمبادرات المختلفة التي تنفذها تمكين في دولة البحرين بهدف تطوير القطاع الخاص، وتقديم الدعم لكل من الأفراد والمؤسسات. وقد حضر اللقاء أيضاً المحاضر فيليب كيم من كلية بابسون لريادة الأعمال.

لأول مرة بالإسكندرية .. إنوفنتشورز Innoventures تعلن إطلاق 11 شركة ناشئة بستارت أب نوفا

تطلق حاضنة الأعمال مفاعل الريادة التابعة لـ”إنوفنتشورز” 11 شركة ناشئة جديدة بمحافظة الاسكندرية، وهو الحدث الأول من نوعه بمدينة الاسكندرية، ضمن الدورة السابعة من برنامج مفاعل الريادة، وذلك خلال حفل “ستارت اب نوفا”  الذي  سيقام  في تمام الساعة السادسة من مساء الإثنين 16ديسمبر 2019 .يشارك في الحدث عدد كبير من صناع القرار والمسئولين وممثلي الجهات…

تدشين الشبكة الأولى للاستثمار الملائكي لتمكين رائدات الأعمال في مصر

سعياً لتمكين المرأة المصرية ودعم رائدات الأعمال، قام مشروع تعزيز ريادة الأعمال وتنمية المشروعات (SEED)، المُمول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID) بتدشين أول شبكة للاستثمار الملائكي للسيدات في مصر (Tiye Angels) ، وذلك بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، ومركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال (TIEC)، وجمعية ملائكة الأعمال المصرية (Malaikah). وتهدف الشبكة – التي تم إطلاقها…

حاضنة أعمال الجامعة الأمريكية بالقاهرة AUC V-Lab تطلق 24 شركة ناشئة جديدة

أطلقت حاضنة الأعمال بالجامعة الأمريكية (AUC Venture Lab ) يوم الثلاثاء 3 ديسمبر؛  الدفعة الجديدة من الشركات الناشئة بحاضنة الأعمال، أقيم الحفل بمقر الجامعة الأمريكية بميدان التحرير بحضور عدد كبير من المسئولين وممثلي الجهات الداعمة والمستثمرين ورواد الأعمال وممثلي وسائل الإعلام.              وصرح د. أيمن اسماعيل مدير برنامج (AUC Venture Lab) أن الحدث يأتي في إطار دور الجامعة…

سيارات وايمو ذاتية القيادة متاحة للجمهور في كاليفورنيا

أعطت لجنة المرافق العامة في ولاية كاليفورنيا تصريحاً لشركة ألفابيت للالتحاق ببرنامج خدمة نقل الركاب في سيارات ذاتية القيادة. والتصريح ساري المفعول لمدة ثلاث سنوات، ويشترط وجود سائق خلف عجلة القيادة وعدم تحصيل الأجرة من الركاب.

سجلي لكورس كاكتوس لإنشاء وتطوير مشاريع تجارية نسائية عربية Mini MBA – اونلاين غير مباشر

كورس كاكتوس لإنشاء وتطوير مشاريع تجارية mini MBA يتم اونلاين وهو كورس مليء بالطاقات الإيجابية، التوجيه التعليم بأعلى مستوى مهني موجود، ومعلومات غنية ومفيدة وبلغة عربية مبسطة، سلسة، وواضحة. تعلم الكورس مديرة شركة كاكتوس لريادة وإدارة الأعمال، عرين شحبري، وهي محاضرة في مجال ريادة وإدارة الأعمال في جامعة هارفرد بالولايات المتحدة، كما انها توفر التدريب والإستشارة لشركات، حكومات، وجمعيات امريكية وعالمية. كورس ريادة الأعمال سوف يعلمك كيفية انشاء وتطوير مشروع تجاري ناجح، وسيدربك على كتابة خطة عمل مهنية وتحضير شرائح عرض مقنعة لمشروعك/شركتك. إذا كنت معنية بإنشاء مشروع تجاري، تطوير مشروعك/شركتك الحالية، أو اقتراح مبادرة جديدة ضمن الشركة التي تعملين بها مثل إطلاق مشروع فرعي جديد، أو منتج أو خدمة جديدة، كورس كاكتوس معد لك وسيمنحكِ المرونة في تعلم ما تحتاجين لتعلمه، سيحثك على التشبيك وبناء علاقات مفيدة لمشروعك، والقيام بما تحتاجين لفعله لإحراز أكبر قدر ممكن من التقدم في إعداد خطة عمل وشرائح عرض لمشروعك.

خمس صفات أساسية عليكِ البحث عنها في موظفاتِك الجدد

جولة جديدة من التمويل تعني تسريع جهود التوظيف وزيادة عدد الموظفات، وهذا ليس بالأمر اليسير إذ يتطلب منكِ أن تتسمي بالسرعة والفاعلية عند التوظيف ويتطلب أيضاً تحديد قيود زمنية للفريق. أوقات التوسع تعتبر مرحلة حاسمة للشركات الناشئة وهي فرصة للتفكير في طبيعتك كشركة وما هي خططكِ المستقبلية، وهي أيضاً فرصة لأعضاء الفريق الحاليين لإعادة تصور أدوارهم والقيام بتحديد أدوار جديدة. توسع الشركة يعتبر أيضاً منعطف هام في حياة الشركة حيث يمكن للموظفات الجدد أن يمهدن الطريق لمرحلة جديدة في مستقبل الشركة. الشركة التي قمت بتأسيسها أفيكتيفا، هي شركة سريعة النمو في مجال الذكاء الاصطناعي والعلم وراء عملية التوظيف لا يقل أهمية لدينا في الشركة عن العلم وراء التقنية. فيما يلي خمس صفات أعتقد أنها أساسية لإجراء عملية توظيف ناجحة في الشركات الناشئة:

أهمية الاستهداف واختيار شريحة الهدف المناسبة لمشروعك

يعتبر اختيار سوق مستهدف محدد أمر بالغ الأهمية و ذلك للأسباب التالية:
في البداية لا تتوفر لديكِ الموارد والوقت اللازم لفهم احتياجات أكثر من شريحة. إذا كنت تستهدفين عدة شرائح أو إن لم يكن لديكِ استراتيجية لتجزئة السوق، وتسعين خلف الجميع لفهم احتياجات كل شخص أو كل شريحة فإن هذا سيكون مضيعة للوقت، ويمكن أن يؤدي إلى خسارة جميع الشرائح لأن هذه الشرائح المتعددة قد تشك في خبرتك وقدرتك على تلبية احتياجاتهم.
ليس لديكِ المال الكافي لتتمكني من استهداف أكثر من شريحة.
سيسهل عليكِ اتخاذ قرارت بشأن مخصصات وسائل الإعلام فإذا كان السوق المستهدف هو “الفتيات المراهقات” فليس هناك حاجة لشراء مساحة إعلانية في كل مجلة بل يمكنكِ الإعلان فقط في المجلات المشهورة بين أوساط هذا الجمهور، و ذلك سيمكنكِ من توفير المال والحصول على معدل تحويل أعلى.
يتيح لكِ تحديد وصياغة الرسائل الترويجية الناجعة والناجحة التي تجذب السوق المستهدف

رائدة الأعمال التونسية ليلى بن قاسم تنهض بالموروث الثقافي والحرف التقليدية

أسست ليلى دار الضيافة والمؤسسة الإجتماعية دار بن قاسم عام 2013، وهي في الأصل منزل عائلي بني في القرن السابع عشر ورمم ليصبح دار ضيافة ويحتوي على 7 غرف. رغم صغر هذا الفندق فهو يعمل على تحسين المشاركة الاقتصادية في الحي التاريخي الموجود به من خلال العمل مع المشاريع الصغيرة حوله، مثل الورش الحرفية والمحلات التجارية، وخلق مصادر رزق لشباب الحي كمرشدين سياحيين او حرفيين في القطاع الثقافي والإبداعي. يعمل أيضا في دار بن قاسم 7 موظفين وهم بمثابة شركاء في المشروع ومنهم والدي ليلى وجزء من أفراد عائلتها.

هل يجتاز مشروعك اختبار الميزة التنافسية؟

الميزة التنافسية تعتمد على وجود موارد وقدرات للشركة تضعها في مكانة تجارية قوية و/أو متفوقة. الشركات تتنافس اما على توفير قيمة أعلى للمنتج/الخدمة مقارنة بمنتجات/خدمات المنافسين، أو أنها تتنافس على توفير نفس القيمة للزبونة ولكن بسعر أقل من المنافسة. الشركات الاستراتيجية لا تطمح فقط لخلق ميزة تنافسية تقوي مكانتها في السوق أنما لتحقيق ميزة تنافسية مستدامة، أي المحافظة على وجود ميزة تنافسية على المدى البعيد. لتأكيد وجود الميزة التنافسية المستدامة يجب أن تجتاز موارد الشركة وقدراتها اختبار ال- VRIN. أي أن تكون موارد وقدرات الشركة ذات قيمة (Valuable) نادرة (Rare)، وغير قابلة للتقليد (Inimitable) أو الاستبدال (Non Substitutable). تقيس الصفة الأولى والثانية مدى قدرة

تحديد أهداف قصيرة وطويلة الأمد بطريقة SMART

يجب أن تكون أهداف مشروعك أهداف ذكية (SMART)، أي يجب أن تكون:

محددة Specific: أي ألا يتصف بالعمومية والغموض، مثال على الهدف المحدد: بيع المزيد من المنتجات الرياضية عالية الجودة في متاجري الأربعة الموجودة في مراكز التسوق للاستفادة من تأثير المهرجان الرياضي الذي سيقام في مدينتي.
قابلة للقياس Measurable: يجب ان تتمكني من قياس الهدف. على سبيل المثال: أريد بيع المزيد من المنتجات الرياضية عالية الجودة بزيادة %35 مقارنة بالعام الماضي في متاجري الأربعة الموجودة …

أنا المسؤولة الأولى عن كل ما يحدث في حياتي – فداء قاسم، صاحبة شركة بكرا أحلى للنجاعة في العمل وخريجة كاكتوس

بإمكاني تشبيه حياتنا بـ”القطار السريع” من دون أي فرامل (بريكات)! إذا لم نستعمل الفرامل في هذه الحياة، سنكون مثل القطار المنطلق بسرعة رهيبة والذي لا يستطيع التوقف لأنه لم يستخدم فرامله منذ مدة طويلة.

النصيحة لكل امرأة لا تخصص وقتاً لنفسها “توقفي” – أوقفي القطار، وأسألي نفسك